이번 시범사업에서는 외국인 가사 근로자들의 적격성 검증과 교육을 통해 안정적인고 품질 높은 서비스를 제고하며, 서울시는 정착을 위한 숙소비.교통비.통역비 등을 지원하여 더 많은 가정에 되기를 기대합니다.
서울시에서 외국인 가사 근로자 시범도 도입 예정
한국 정부는 외국인 가사 근로자를 서울시에서 시범적으로 도입하는 계획을 발표하였습니다. 이 시범 사업은 공식 계획이 아닌 것으로 강조하며, 내용이 변경될 수 있음을 미리 알려드리고 있습니다.
시범사업의 주요 목적은 내국인 가사.육아 인력 부족과 고령화로 인한 가정 내 가사.육아의 어렴움을 해결하는 데 있습니다.
사법사업 대상 및 기간
이번 시범사업은 대상 지역을 서울시 전체로 설정하고, 외국인 가사 근로자들이 최고 6개월 동안 가정 내 가사.육아 일을 수행하게 됩니다.
이용자로서는 20~40대 맞벌이 부부, 한 부모, 임산부 등이 대상에 포함되며, 이들은 가사 근로자 서비스 제공 기관과 계약을 체결하여 가사.육아 서비스를 받게 됩니다.
외국인 가사 근로자 선발 조건과 교육
외국인 가사 근로자는 국가 출신과 관련 경력.지식, 연령, 언어 능력, 범죄 이력 등을 검증하여 적격성을 검토하게 됩니다. 선발되는 근로자들은 출신국의 가사서비스 관련 자격증을 우선 검토하며, 한국 언어.문화, 노동법 등의 교육도 받을 예정입니다.
이 들은 가사근로자법상 청소, 세탁, 주방일과 가구 구성원 보호.양육을 담당하게 되며, 가사.육아, 위생.안전과 관련한 교육을 받습니다.
시범시 사업의 목표와 지원 정책
이번 시범사업을 통해 외국인 가사 근로자 서비스의 활성화와 안정적인 고용 창출을 목표로 하며. 외국인 가사 근로자의 서비스 질과 안전성을 높일 계획입니다. 또한, 내국인 가사.육아 인력 취업자의 부족 문제를 해결하고, 외국인 가사 근로자의 권익을 보장하기 위해 지원 정책을 마련할 예정입니다.
초기에는 근로자가 국내에 정착하는데 숙소비.교통비.통역비 등을 지원할 예정으로, 성공적인 결과를 얻으면 많은 규모의 시범사업을 내년에도 진행할 계획입니다.
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