노조2 2024 예산안 속의 공무원 임금 인상: 긍정적 동향과 현실적 고민 추경호 경제부통리 겸 기획재정부 장관의 발표에 따르면, 내년에는 공무원 봉급이 직급에 상관없이 2.5% 인상될 예정입니다. 이번 글에서는 최적임금과의 상호작용, 임금 격차의 확대에 대한 우려도 함께 살펴보겠습니다. 2024 예산안에서의 공무원 임금 인상 2024 예산안에 따르면 추경호 경제부통리 겸 기획재정부 장관은 내년 공무원 봉급을 직급에 상관없이 2.5%로 인상하기로 결정했습니다. 이는 내년 최저임금의 예상 인상률과 일치하는 조치로 이뤄진 것으로 나타났습니다. 최저임금 인상에 따른 결정과 내부적 불만 이번 결정에서 가장 주목할 만한 점은 최저임금을 기준으로 한 공무원 봉급 인상입니다. 이로 인해 고위직과 하위직 간의 임금 격차가 더욱 커질 우려가 있습니다. 노조는 수년째 소폭의 인상에 대한 정체 상.. 2023. 11. 15. 현대차 노조 임금 협상: 2023년 무분규와 노사 간 협상 과정 분석 현대차 노사 간의 협상은 국내 자동차 산업과 경제에 미치는 영향을 고려할 때 중요한 주제 중 하나입니다. 함께 중요한 현안을 살펴보겠습니다. 임금 협상과 노조 찬반 투표 현대차 노동조합은 현재 임금 및 단체협야(임단협) 잠정 합의안에 대한 조합원 찬반 투표를 진행 중입니다. 이 결정은 중요한 경제적 파급 효과를 가젹올 것으로 예상되며, 과반이 찬성하면 문분슈 기록을 갱신하게 됩니다. 임단협 합의안의 주요 내용 임단협 합의안에 따르면 현대차는 직원 기본급을 11만1000원 인상하기로 결정했습니다. 이는 기존 임금 대비 역대 최고 수준의 인상안으로, 성과급으로 '기본급 400% + 1050만원'을 제시하고 있습니다. 노조는 이런 내용을 역대 최고로 자랑하며 찬성을 권유하고 있습니다. 부결 가능성과 파업의 영.. 2023. 9. 18. 이전 1 다음
