고용노동부3 산재 보험금과 '나이롱 환자' '나이론 환자'라 불리는 산재 보험금 수령을 목적으로 병원에 장기 입원하는 사례들이 늘어나면서, 정부와 근로복지공단은 이에 대한 대책을 모색하고 있습니다. 이 블로그에서는 이 문제의 배경과 현재 진행 중인 조사, 관련 당국의 입장을 살펴보고, 산재 보험금과 관련된 중요한 논쟁점을 다루어보겠습니다. 산재 보험금 '나이롱 환자' 색출 국회 환노위에서 진행된 종합 국정감사에서, 산재 보험금을 목적으로 병원에 장기 입원하거나 치료를 길게 끄는 '나이롱 환자'를 조하하기 위한 움직임이 시작될 것으로 보입니다. 이로 인해 보험금 지급 관련 문자게 큰 관심을 받고 있습니다. 고용장관의 우려와 강조 고용노동부 장관인 이정식은 산재로 인한 병원 입원이 급증하고 이로 인한 기금 부담에 대한 우려를 표명했습니다. 그는 이 .. 2023. 10. 26. 고용보험 실업급여: 실직 시 생활안정과 재취업 기회 지원 실업급여는 구직급여와 취업촉진수동으로 나누어지며, 구직급여는 실업인정을 받은 경우에만 지급되며 퇴직 후 즉시 신청해야 합니다. 이제 실업급여에 대해 더 자세히 알아보독록 하겠습니다. 고용보험 실업급여이란? 고용보험 실업여는 실직한 근로자가 재취업을 위해 활동하는 동안 일정한 급여를 받을 수 있는 제도 입니다. 이를 통해 실업으로 인한 경제적인 어려움을 극복하고 생활 안정을 유지할 수 있습니다. 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당으로 구분되며, 실직한 근로자가 적극적인 재취업 활동을 수행한 사실을 확인받아야 합니다. 고용보험 실업급여 상세 설명 구분 요건 구직급여 ●고용보험 적용사업장에서 실직전 18개월(초단시간근론자의 경우, 24개월) 중 피보험단위기간이 통신하여 180일 이상근무하고 ●근로의 의사 및 능.. 2023. 6. 16. 고용률 유지와 발전을 위한 핵심 전략과 중요성 고용률은 국가와 개인의 경제적 안정을 위해 핵심적인 지표로 인정받고 있습니다. 따라서 우리는 고용률을 높이기 위한 다양한 노력에 초첨을 맞춰 고용률 우지와 발전을 위한 핵심 내용을 살펴보겠습니다. ㄱ 고용률 유지와 발전을 위한 노력 고용률을 유지하고 발전시키기 위해서는 정부와 기업의 지속적인 노력이 필요합니다. 정부는 일자리 창출을 위한 정책적인 지원을 제공해야 합니다. 또한, 기업은 일자리를 확대하고 직원들을 유지하는 노력을 해야 합니다. 이를 위해 정부와 기업은 협력하여 고용 창출에 힘써야 합니다. 교육 체계와 직업 교육 프로그램의 개선 고용률 유지와 발전을 위해서는 교육 체계의 개선과 직업 교육 프로그램의 활성화가 필요합니다. 교육은 미래의 일자리에 대비할 수 있는 역량을 갖추는 데 중요한 역할을 .. 2023. 6. 14. 이전 1 다음
