노동계2 2022년 최저임금 인상에 대한 노동계와 사용자계의 입장 2022년 최저임금 인상이 결정되었습니다. 최저임금 위원회의 결정에 따라 시간당 최저임금은 2.5% 인상되어 시행될 것입니다. 이번 블로그에서는 2022년 최저임금 인상에 대한 배경과 과정, 입장 차이, 경제 부담, 그리고 대안책 모색에 대해 자세히 알아보겠습니다." 최저임금 인상과 결정 과정 2022년 최저임금 인상이 결정되었습니다. 최저임금위원회는 9860원으로 시간당 최저임금을 2.5% 인상하기로 의결했습니다. 이 결정은 전날에 이어 16시간 밤샘 협상을 거쳐 확정되었으며, 110일이라는 긴 심의 기간을 거쳤습니다. 이는 역대 최장 심의 기간으로 기록되었습니다. 입장 차이와 최종결정 최저임금 인상에 대해 노동계와 사용자게 사이에서 입장 차이가 있었습니다. 노동계는 최저임금 인상을 더 높이는 입장을 .. 2023. 7. 19. 2023년 최저임금 전망과 노동계의 반응: 인상률 예상과 협상 과정 최근 경제사회노동위원회 위원장의 발언에 따르면, 내년 최저임금은 1만 원 언저리에서 타결될 것으로 예상됩니다. 하지만 이에 대한 노동계의 반응은 예상보다도 복잡한 상황입니다. 내년 최저임금에 대한 인상률 예상과 노동계와 사업계 간의 과정을 함께 알아보도록 하겠습니다. 내년 최저임금 예상과 인상률 내년 최저임금에 대한 예상은 1만 원 언저리로 전망됩니다. 최근 경제사회노동위원회 위원장의 발언에 따르면 내년 최저임금은 4%가량의 인상률로 설정될 것으로 예상됩니다. 이는 2000년 이후에서 네 번째로 낮은 인상률입니다. 최저임금 인상률과 노동계의 관점 노동계는 최저임금 인상률이 4% 가량으로 결정될 경유, 이는 수용하기 어려울 것으로 보고 있습니다. 이전에는 최소한 5% 이상의 인상률을 기대하고 있었으나, 이.. 2023. 7. 14. 이전 1 다음
