코로나19영향5 대기업과 중소기업 취업자 동향: 성장과 양극화의 미묘한 굴레 대기업은 역대 최고의 취업자 수를 기록하며 시장을 주도하고 있지만, 그 성장과는 대조적으로 중소기업은 어떤 상황일까요? 이 글에서는 대기업과 중소기업의 취업자 동향을 분석하고, COVID-19의 영향 속에서 그 미묘한 굴레에 대해 알아보겠습니다. 대기업의 놀라운 성장 지난해, 대기업 취업자 수가 역대 최초로 300만 명을 돌파했습니다. 이는 전체 취업자 중에서 가장 높은 비율로, 10명 중 1명이 대기업에서 일하고 있다는 의미입니다. 특히, 대기업 중에서는 삼성전자가 가장 많은 직원을 보유하고 있어 대기업이 국내 취업 시장을 주도하고 있음을 확인할 수 있습니다. 중소기업의 대규모 고용 증가 중소기업도 적지 않은 취업자 수를 기록하며 역대 최대인 2천500만 명을 달성했습니다. 그러나 대기업의 증가율이 상.. 2024. 1. 23. 중국 경제, '위드 코로나'의 도전과 성장 중국의 국내총생산(GDP)이 5.2% 성장한 것으로 발표되었는데, 이는 어떤 도전적인 상황에서 이뤄진 결과인지, 그리고 이러한 경제 성장이 가지고 있는 의미에 대해 알아보도록 하겠습니다. 중국 경제의 '위드 코로나' 성장률 5.2% 기록 중국은 지난 해 '위드 코로나' 원년에도 높은 경제성장률을 기록했습니다. 2023년 중국 국내총생산(GDP)이 전년 대비 5.2% 증가했는데, 이는 코로나19 팬데믹으로 인한 기저효과에 힘입어 중국 당국이 설정한 목표치 '5%안팎'을 성공적으로 달성한 결과입니다. 불구하고 여전히 직면하는 경제적 리스크 이러한 성장률 달성에도 불구하고, 중국 경제는 여전히 다양한 리스크에 직면하고 있습니다. 코로나19의 영향으로 인해 내수가 위축되고, 부동산 시장이 침체하며, 디스플레이션.. 2024. 1. 17. 2024, 공무원 봉급표, 한국 정부의 공무원 정원 동결과 임용 대기자의 고충 코로나19의 영향으로 휴직 공무원의 복귀가 이어지고 있지만, 동시에 신규 채용 기회가 감소하고 이로 인해 공무원 지망자들은 어려운 시기를 겪고 있습니다. 이번 포스팅에서는 이번 정책의 배경과 함께 임용 대기자드이 마주한 문제들을 알아보도록 하겠습니다. 정부의 공무원 동결 결정 한국 정부는 2022년 하반기 이후 코로나19 확산 둔화 및 휴직 공무원의 복지으로 신규 공무원 채용의 여지가 줄어들었다는 부석이 나왔습니다. 전 정부의 공무원 인력 확대를 비판하며, 향후 5년 동안 인력을 동결하기로 발표했습니다. 정부는 이를 통해 국가 재정 부담 감소와 행정 배효율 개선을 목표로 하고 있습니다. 임용 대기자들의 어려움 이 정책에 따라 공무원으로 임용 대기 중인 사람들은 생계에 어려움을 겪고 있습니다. 특히 7.9.. 2023. 11. 18. 한국 경제 성장률 하락, IMF 전망과 대응 방안 국제통화기금이 최근 발표한 보고서에 따르면, 한국의 경제 성상률 전망치가 다시 낮춰졌습니다. 한국은행과 정부의 전망과 IMF의 예측을 비교하여 어떤 대응 방안이 필요한지 함께 알아보도록 하겠습니다. IMF, 한국 경제 성장률 전망치를 다시 낮춰 국제통화기금(IMF)은 한국 경제 성장률 전망치를 다시 낮추었습니다. 연속 다서 차례에 걸쳐 한국의 성장률 전망치를 하향 조정한 IMF는 이번에는 종전 1.5%에서 1.4%로 전망치를 낮췄습니다. 한국을 제외한 미국, 일본, 유럽 등의 주요 국가들은 반면에 성장률 전망치를 상향 조정했습니다. 전 세계 경제 성장률 전망치는 이전에 비해 상승했습니다. IMF, 2023년 7월 세계 경제 전망 발표 IMF는 최근 발표한 '2003년 7월 세계 경제 전망'에서 전 세계 .. 2023. 7. 26. 이전 1 2 다음
